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杭州建德:采用分段式互动式 提升培训实效

来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2020-05-09 10:07

  近日,杭州建德市纪委监委机关干部和各派驻纪检监察组、乡镇(街道)纪(工)委、市委巡察机构全体干部利用晚间时间,通过线上线下形式,参与2020年纪检监察干部“小分队练兵、大兵团作战”培训。

  作为第一堂课的主讲人,市纪委监委第二纪检监察室副主任胡平将笔录工作经验倾囊相授。“笔录工作说难又不难,说不难也难。我讲的内容围绕笔录过程中容易被遗忘的程序性、规定性动作,提醒青年干部在日后工作中不要疏忽。这样线上的讲学,打破了原先只是科室内部同事的业务交流,加强了各级纪检监察机关之间的交流,能帮助他们积累未接触过的案件处理经验,是一次不错的体验。”

  据介绍,这次培训不再采取‘大班制’无差别培训的模式,改为‘小分队练兵、大兵团作战’,就是要因人施教。根据业务熟练程度采取分段式培训,针对培训供需脱节的问题采取互动式培训。

  建德市委常委、纪委书记、监委主任周萍英说:“一方面干部提出需求自主选课,另一方面各业务科室根据工作表现指定参训对象,形成双向互动和信息交流,更加注重学用结合,将理论学习与模拟办案相结合,将精品课程与分组练习相结合,将培训教育与挂职锻炼相结合,解决以往培训代入感不强、成果转化率偏低的问题,真正打造一支‘人人会办信,个个能办案’的实战型纪检监察铁军。”

  今后,建德市纪委监委还将陆续打出模拟研学、挂职践学、业务考学、评优督学等培训组合拳,重点构建培训、实战和比武三大成长体系,实现纪检监察干部业务能力的整体提升。(杭州市纪委监委 || 责任编辑 李文峰)

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