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湖南浏阳:走心回访帮助掉队干部再出发

来源:中央纪委国家监委网站 发布时间:2021-05-08 09:57

  “虽然我犯错受了处分,但是组织没有放弃我,还经常找我谈心谈话,关心我、激励我。”近日,湖南省浏阳市纪委监委在开展回访教育工作时,该市某水库管理所所长潘某对工作人员道出了心声。去年,潘某因违纪受到党纪处分,经过组织的教育感化,他重新振作,带领全所干部职工干事创业,后来该所被评为全国水库运行管理示范单位。

  为贯彻落实惩前毖后、治病救人方针,做好案件查处“后半篇文章”,浏阳市纪委监委对2020年全市受处分的188名公职人员开展回访教育,全方位“把脉问诊”,让纪律处分不“打折扣”,受处分干部不“掉队”。

  工作组全方位掌握回访对象的思想动态、工作表现和认错改错态度,将存在的主要问题、解决方法等情况形成综合书面材料,做好动态管理。对受处分后不认真对待、仍有不良表现的,加强监督,严肃批评;严格督促受处人员所在单位不断强化担当,压实管党治党责任。社港镇淮洲村党总支委员林某因酒驾受到党纪处分后,认真反思自己的错误,积极学习党纪法规知识,不仅自己增强了对党纪法规的敬畏之心,还用自己的亲身经历告诫身边人遵纪守法。

  在回访教育工作中,工作组针对不同对象量身定制回访方案,做到精准分类回访。通过查阅资料、走访了解、谈心谈话等方式,提升回访效果;坚持以理服人、以情感人,解开思想“疙瘩”,传递组织关爱。浏阳市住建局干部朱某因违纪受到党纪处分,由于担心处分会影响自己正常退休,思想压力很大,回访人员结合相关规定对他进行详细讲解,让他解开心结、放下包袱,尽心尽力站好了最后一班岗。

  工作组还注重帮助受处分干部正确认识错误,积极改正,有效激发干部干事创业、实干担当的决心。倾听受处分干部内心想法和合理诉求,细心引导,让受处分干部知错悔过;主动走访受处分人员所在单位,加强与所在党组织的沟通反馈,督促所在党组织给予关心关爱;回应合理诉求,适时向相关党组织和单位提出选人用人意见建议。(湖南省纪委监委 || 责任编辑 于露)

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